SMART

Como já referi em posts anteriores trabalhei, no passado, como consultor.

Numa área específica: a de redução de custos, da pura e dura. Já lá vão 25 anos.

Sei que a técnica e metodologias da arte evoluíram nestes 25 anos.

Mas há coisas que de tão básicas se mantém.

Aprendi, então, que um objectivo estabelecido pela administração/direcção de uma organização deveria ser SMART:

S - Specific

M- Measurable

A - Agreable

R - Realistic

T - Trackable

Lembrei-me disto agora que se discute até à exaustão os objectivos do défice.

Com tantas luminárias no governo, não se terão esquecido do A e do R desta mnemónica?